עובדים זרים בענף הבניין?

חשוב שתכירו את החובה להפקיד פיקדון החל מהחודש הראשון להעסקתם, בהתאם לחוק עובדים זרים ונהלי רשות האוכלוסין וההגירה.

כחלק משמירה על זכויות העובדים, המדינה מחייבת הפקדה חודשית בחשבון ייעודי למטרות הבטחת הזכויות הסוציאליות של העובדים הזרים. פתרון זה נותן מענה לשמירה על זכויותיהם, ומספק שקט נפשי ועמידה מלאה בדרישות החוק למעסיקים.

איך זה עובד?
 📌 הפקדת הפיקדון: מעסיקים מחויבים להפקיד את כספי הפיקדון לחשבון בנק ייעודי המנוהל על ידי רשות האוכלוסין וההגירה. התשלום מתבצע באמצעות מס"ב (מערכת סליקה בינלאומית) עד ה-15 לכל חודש, עבור החודש שקדם לו.

📌 מקרים מיוחדים: במקרה שהעובד יוצא מישראל לצמיתות, יש להפקיד את הסכום עד חמישה ימים לפני מועד יציאתו מהארץ.

📌 משיכת הפיקדון על ידי העובד: עובד זר רשאי למשוך את כספי הפיקדון כאשר הוא עוזב את ישראל לצמיתות. לשם כך, עליו להגיש את הבקשה לפחות עשרה ימים לפני מועד יציאתו מהארץ.

✔ שמירה על זכויות העובדים

הפקדת הפיקדון מבטיחה את הזכויות הסוציאליות של העובדים.

✔ עמידה בדרישות החוק

הבטחת עמידה מלאה בכללים ובתקנות.

✔ שקיפות ובטיחות

ניהול מסודר ומבוקר לחשבון ייעודי.

✔ שקט נפשי

המעסיקים יכולים להיות בטוחים שהזכויות נשמרות.

📞 לייעוץ והכוונה

פנו ל-מהגרפטה ושות' משרד עורכי דין