ההיכרות עם עצמנו: הצעד הראשון

1. תפיסת עצמנו והשפעתה על המנהיגות

2. מטרה אישית – הגדרת היעדים

3. ניהול הפחד – התמודדות עם האתגר המרכזי

4. כיצד לבחור נכון?

5. הקשר בין מנהיגות פנימית לניהול קריירה
ניהול הקריירה שלנו נשען על אותם עקרונות. הפחדים והאוטומטים שלנו מכוונים אותנו להתמקד בשאלה: איך אנחנו רוצים להיתפס? המיקוד הזה משפיע ומטשטש את הרצונות האמיתיים שלנו ויכול לנתב את הדרך שלנו לשביל קריירה שפחות מדויק לנו. לכן, התחילו בשאלות בסיסיות:

• מי אני רוצה להיות ומה אני רוצה לעשות בחיי? מה אני ארויח מזה ?
• ממה אני מפחד באמת? ומה יקרה אם הפחד יתממש? מה אני אפסיד אם אלך עם הפחד?
• אילו אפשרויות פתוחות בפניי כיום או צריכות להיפתח בפניי כדי לממש את הרצון האמיתי שלי? מה אני צריך ללמוד או לבדוק כדי לדעת ולהתקדם?