במקרה של עובד שלא קיבל את השכר שמגיע לו מסיבת פשיטת רגל של המעסיק רשאי לפנות לביטוח לאומי ולקבל את יתרת התשלום המגיעה לו (עד לתקרה הקבועה בחוק). התשלום יכלול גם הפקדות לפנסיה, גמל וביטוח מנהלים, שהיה צריך המעסיק לשלם.

 מהו סכום המקסימלי בגין שכר עבודה ופיצויים? 

הסכום המקסימלי שיכול לקבל העובד הינו נכון ל-2022:

• לעובד של מעסיק שקיבל פשיטת רגל עד לתאריך 31/7/09 - יקבל 90,150 ש"ח 
• לעובד של מעסיק שקיבל פשיטת רגל עד לתאריך 01/8/09 - יקבל 117,195 ש"ח

 מהם המסמכים שיש לצרף לטופס התביעה? 

• מסמך שמראה את תאריך תחילת העבודה לשם חישוב פיצויי הפיטורין
• שלושה תלושי משכורת אחרונים.
• מסמך שמעיד על סכומי פיצויי הפיטורים העומדים לזכות העובד בקופת הגמל ביום הפסקת העבודה
• טפסי 106 משנות עבודתו
• הסכם עבודה

 מה אם הבטוח לאומי אינו מאשר את התביעה? 

במידה והתביעה נדחתה או אושרה חלקית, ניתן להגיש ערעור בבית המשפט שמטפל בתיק. כדאי לפנות לעורך דין מנוסה שמכיר את התחום היטב.